Succesvol communiceren met DISC

Ontdek de kracht van wederzijds begrip

Eenvoudig wederzijds begrip creëren.

Geen ingewikkelde methodieken, geen gedoe.
Wel direct toepasbaar.

Werkzaam in het PO, VO of MBO?
Dan volg je deze training nu nog geheel kosteloos*.

Welkom bij DISC in het onderwijs.

DISC in het onderwijs verzorgt trainingen in het PO, VO en MBO op het gebied van communicatie, samenwerking en leiderschap. Denk hierbij aan het omgaan met weerstand in de klas, miscommunicatie tussen teamleden en het creëren van draagvlak voor leidinggevenden. Al onze trainingen worden zowel online alsook op locatie gegeven door gecertificeerde trainers.

Succesverhalen van deelnemers

'Nu zie ik het nut van mijn zoektocht naar structuur! Voor zowel mezelf als voor de rest van het team! Dank!'
Docent
MBO
'9 maanden na de training pas ik de inzichten die ik heb opgedaan nog dagelijks toe. Op het werk, maar ook gewoon thuis met familie.'
Leerkracht
PO
'Mijn teamleden geven aan dat ze zich veel meer gezien voelen. Ook ontstaat er veel meer een wij-gevoel in plaats van een ik tegen jou gevoel.'
Teamleider VO
'Wat maakt dit het communiceren leuk! Met leerlingen, ouders, collega's en leidinggevenden: het gaat allemaal zoveel makkelijker nu. '
Docent
VO

Wat is DISC?

DISC is een methode waarmee je inzicht in je communicatievoorkeuren kunt krijgen. De een uit zich bijvoorbeeld wat directer en is erg resultaat gericht, een ander overweegt zijn woorden wat meer en is meer gericht op contact met andere mensen.

Elke voorkeur heeft voordelen en nadelen. Door je daar bewust van te zijn, kun je ervoor kiezen of je in een specifieke situatie wilt communiceren volgens je voorkeuren of dat je dat anders wilt doen.

Waar staan de letters DISC voor?

De letters van DISC staan voor Dominant, Invloed, Stabiliteit, Conformistisch.

Mensen met een dominante voorkeur hebben de neiging om extravert en taakgericht gedrag te vertonen.

Mensen met een invloedsvoorkeur hebben de neiging om extravert en mensgericht gedrag te vertonen.

Mensen met een stabiele voorkeur hebben de neiging om introvert en mensgericht gedrag te vertonen.

Mensen met een conformistische voorkeur hebben de neiging om introvert en taakgericht gedrag te vertonen.

DISC in het PO

DISC wordt in het PO veel ingezet bij leerkrachten, IB’ers, coördinatoren en directeuren die regelmatig lastige gesprekken voeren. Denk bijvoorbeeld aan de adviesgesprekken.

Tijdens onze training leer je hoe je wederzijds begrip kunt bevorderen, waardoor de weerstand in het gesprek afneemt of zelfs verdwijnt.

DISC in het VO

In het VO wordt DISC veel ingezet bij mentoren, coaches, decanen, IB’ers en teamleiders.

Onze trainingen zijn erop gericht om jou bewust te maken van je sterkte punten in gespreksvoering. Ook leer je hoe je lastige onderwerpen op een prettige manier kunt bespreken. Zonder weerstand. Met begrip van en voor de ander.

DISC in het MBO

SLB’ers, LOB’ers, assessoren, praktijkbegeleiders en teamleiders in het MBO zetten DISC voornamelijk in tijdens de vele 1-op-1 gesprekken die zij voeren.

Je leert in onze trainingen hoe je aansluit bij je gesprekspartner, zodat de ander zich gezien voelt. Ook leer je hoe je jouw boodschap daadwerkelijk kunt laten aankomen bij de ander.

Hoe ziet een training eruit?

Je kunt een DISC training individueel en als team volgen.

Een individuele DISC training begint met het invullen van een online vragenlijst. In het gesprek dat hierop volgt wordt je je bewust van je eigen voorkeuren, leer je de voorkeuren van anderen herkennen én hoe je daarop kunt inspelen. Na een tijdje volgt een tweede gesprek waarin we kijken welke vragen er nog spelen en hoe je optimaal gebruik kunt maken van je nieuwe inzichten.

Ook de teamtraining begint met het invullen van en online vragenlijst en daarop volgend een individueel gesprek over jouw voorkeuren. Vervolgens vinden één of twee groepssessies plaats waar we de inzichten gaan toepassen aan de hand van concrete voorbeelden uit jullie dagelijkse praktijk.

Naast bovenstaande voorbeelden kunnen we elke training laten aansluiten bij de wensen van jou of je organisatie. Vul onderstaand formulier in om je wensen te delen, dan nemen wij contact met je op.

Over ons

In het onderwijs werken veel bevlogen professionals. Professionals die het allerbeste uit anderen willen halen. Dat dit niet altijd lukt kan behoorlijk frustrerend zijn.

DISC in het onderwijs geeft onderwijsprofessionals handvaten om succesvoller te communiceren. Hierdoor smelt weerstand als sneeuw voor de zon. Er ontstaat wederzijds begrip. En dat is een basis om op verder te bouwen.

Ben jij gecertificeerd DISC trainer en wil je graag deel uitmaken van ons team? Dan komen we graag met je in contact. Vul het formulier in en wij nemen contact met je op.

Vragen of direct een afspraak inplannen?

Bel ons op 033 – 72 111 01 of vul onderstaand formulier in en geef aan wat je wensen zijn.